Entdecken Sie die Vorteile einer Zusammenarbeit mit Satisemp
Liebe Arbeitgeber,
willkommen auf unserer Plattform, die Ihnen dabei helfen wird, hochqualifizierte und geeignete Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden. Wir verstehen, wie zeitaufwändig und kostspielig der Personalbeschaffungsprozess sein kann, und haben daher eine Plattform entwickelt, die diesen Prozess vereinfachen und optimieren soll.
Ihre Bedürfnisse stehen im Mittelpunkt - Unsere Vorteile im Überblick!
Als Arbeitgeber haben Sie nämlich die Möglichkeit, Ihre vakanten Stellen auf unserer Plattform zu veröffentlichen, und zwar im Flatrate-Modus. Unsere Schnittstelle ist benutzerfreundlich und ermöglicht es Ihnen, Stellenanzeigen mit Leichtigkeit zu erstellen, zu duplizieren, zu pausieren oder zu löschen. Wir haben uns auf das Wesentliche konzentriert und legen den Fokus auf Kompetenzen und Skills, die ein Bewerber für Ihre ausgeschriebene Stelle mitbringen soll. Dadurch wird die Stellenanzeige präziser und zielgerichteter. Dies soll potenzielle Bewerber dazu motivieren, sich zu bewerben.
Bei uns geht es jedoch nicht nur darum, Bewerber zu finden, sondern vielmehr darum, die passenden Bewerber für Ihr Unternehmen zu finden, damit Sie Ihre vakante Stelle schnell und unkompliziert besetzen können. Und dafür werden keine 1.000, keine 100 und auch keine 10 Bewerbungen nötig sein. Am Ende des Tages benötigen Sie lediglich 1 Bewerbung, die dem Anforderungsprofil Ihrer vakanten Stelle entspricht.
Wir haben ein System entwickelt, das potenzielle Bewerber einem Skill-Test unterzieht, um festzustellen, ob sie für die ausgeschriebene Stelle geeignet sind oder nicht. Das spart Ihnen Zeit und Geld beim Bewerten und Aussortieren von Bewerbungen. Durch die integrierte Bewerbervorauswahl soll die Anzahl der eingereichten Bewerbungsunterlagen und somit der Sichtungsaufwand in Ihrer Personalabteilung deutlich reduziert werden.
Wir möchten Ihnen dabei helfen, das Beste aus Ihrer Personalbeschaffung herauszuholen, indem wir Ihnen eine Plattform bieten, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist. Registrieren Sie sich noch heute auf Satisemp und beginnen Sie, qualifizierte Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu akquirieren.
Unser Dashboard liefert Ihnen alle erforderlichen Informationen, damit Sie Ihre Personalbeschaffungsprozesse effektiv und effizient gestalten können.
willkommen auf unserer Plattform, die Ihnen dabei helfen wird, hochqualifizierte und geeignete Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden. Wir verstehen, wie zeitaufwändig und kostspielig der Personalbeschaffungsprozess sein kann, und haben daher eine Plattform entwickelt, die diesen Prozess vereinfachen und optimieren soll.
Ihre Bedürfnisse stehen im Mittelpunkt - Unsere Vorteile im Überblick!
Als Arbeitgeber haben Sie nämlich die Möglichkeit, Ihre vakanten Stellen auf unserer Plattform zu veröffentlichen, und zwar im Flatrate-Modus. Unsere Schnittstelle ist benutzerfreundlich und ermöglicht es Ihnen, Stellenanzeigen mit Leichtigkeit zu erstellen, zu duplizieren, zu pausieren oder zu löschen. Wir haben uns auf das Wesentliche konzentriert und legen den Fokus auf Kompetenzen und Skills, die ein Bewerber für Ihre ausgeschriebene Stelle mitbringen soll. Dadurch wird die Stellenanzeige präziser und zielgerichteter. Dies soll potenzielle Bewerber dazu motivieren, sich zu bewerben.
Bei uns geht es jedoch nicht nur darum, Bewerber zu finden, sondern vielmehr darum, die passenden Bewerber für Ihr Unternehmen zu finden, damit Sie Ihre vakante Stelle schnell und unkompliziert besetzen können. Und dafür werden keine 1.000, keine 100 und auch keine 10 Bewerbungen nötig sein. Am Ende des Tages benötigen Sie lediglich 1 Bewerbung, die dem Anforderungsprofil Ihrer vakanten Stelle entspricht.
Wir haben ein System entwickelt, das potenzielle Bewerber einem Skill-Test unterzieht, um festzustellen, ob sie für die ausgeschriebene Stelle geeignet sind oder nicht. Das spart Ihnen Zeit und Geld beim Bewerten und Aussortieren von Bewerbungen. Durch die integrierte Bewerbervorauswahl soll die Anzahl der eingereichten Bewerbungsunterlagen und somit der Sichtungsaufwand in Ihrer Personalabteilung deutlich reduziert werden.
Wir möchten Ihnen dabei helfen, das Beste aus Ihrer Personalbeschaffung herauszuholen, indem wir Ihnen eine Plattform bieten, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist. Registrieren Sie sich noch heute auf Satisemp und beginnen Sie, qualifizierte Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu akquirieren.
Unser Dashboard liefert Ihnen alle erforderlichen Informationen, damit Sie Ihre Personalbeschaffungsprozesse effektiv und effizient gestalten können.
Durch die Übersichtlichkeit des Dashboards haben Sie jederzeit einen
klaren Überblick über den Status Ihrer Stellenanzeigen und können schnell reagieren, wenn Sie weitere
Bewerbungen benötigen. Zusätzlich sehen Sie, wie viele Kandidaten den Test bestanden oder nicht
bestanden haben. So bleiben Sie jederzeit darüber informiert, wie viele Bewerber sich für Ihr
Stellenangebot interessiert haben.
Als Arbeitgeber erhalten Sie jederzeit eine übersichtliche Tabelle, in der alle Bewerber für Ihr Stellenangebot aufgeführt sind. Die Tabelle zeigt Ihnen, welche Bewerber den Skill-Test bestanden haben und welche Bewerber nicht geeignet waren. Sie können auch sehen, wie jeder einzelne Bewerber bei dem Skill-Test abgeschnitten hat.
Als Arbeitgeber erhalten Sie jederzeit eine übersichtliche Tabelle, in der alle Bewerber für Ihr Stellenangebot aufgeführt sind. Die Tabelle zeigt Ihnen, welche Bewerber den Skill-Test bestanden haben und welche Bewerber nicht geeignet waren. Sie können auch sehen, wie jeder einzelne Bewerber bei dem Skill-Test abgeschnitten hat.
INTERESSIERTE BEWERBER
Bestanden / Nicht bestanden
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Sie können Bewerprofile aufrufen, sofern diese registriert sind, und bei Interesse
eine Kontaktanfrage hinterlassen. Diese Funktion ermöglicht es Ihnen, schnell und einfach mit den
passenden Kandidaten in Kontakt zu treten.
Als Arbeitgeber werden Sie darüber benachrichtigt, sobald eine neue Bewerbung bereitgestellt wurde.
Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit "Active Sourcing" zu betreiben und aktiv nach passenden Kandidaten suchen. Unser Active-Sourcing-Tool ermöglicht es Ihnen, Kandidatenprofile anhand von Skills, Erfahrungsniveau und anderen relevanten Kriterien zu durchsuchen.
Als Arbeitgeber werden Sie darüber benachrichtigt, sobald eine neue Bewerbung bereitgestellt wurde.
Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit "Active Sourcing" zu betreiben und aktiv nach passenden Kandidaten suchen. Unser Active-Sourcing-Tool ermöglicht es Ihnen, Kandidatenprofile anhand von Skills, Erfahrungsniveau und anderen relevanten Kriterien zu durchsuchen.
2024
BEWERBER PRO MONAT
Bestanden / Nicht bestanden
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Ihre monatlichen Ausgaben haben Sie jederzeit im Blick und haben die volle Kontrolle darüber, welche
Stellenanzeige wie lange aktiv sein soll. Stellenanzeigen schalten muss nicht teuer, sondern für jedes
Unternehmen bezahlbar sein. Daher werden wir mit Ihnen gemeinsam einen Tarif festlegen.
Da unsere Plattform sich aktuell in der Beta-Phase befindet, steht Ihnen der volle Funktionsumfang für
begrenzte Zeit kostenfrei zur Verfügung. Über die Anpassung unserer Preispolitik werden wir Sie
frühzeitig und gesondert informieren. Keine Sorge – Sie werden von uns keine Rechnungen erhalten, von denen Sie nichts
wussten.
Registrieren Sie sich noch heute und nutzen Sie unseren Service, um die besten Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden.
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TOP 10 BEVORZUGTE STELLEN
Erfolgsrate pro Job
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Die direkte Route zum Erfolg führt über erstklassige Kandidaten!
Das Wichtigste im Überblick:
KOSTENFREI WÄHREND DER BETA-PHASE
FLATRATE KOSTENLOS
- Kostenfreies Arbeitgeberkonto für begrenzte Zeit, da Beta-Release
- Stellenanzeigen schalten – FLATRATE
- Standardisierte Vorlage für Stellenanzeigen
- Vordefinierte Liste mit Kompetenzen und Softskills
- Bearbeiten, Aktualisieren, Pausieren und Löschen
- Firmenlogo bei Stellenanzeigen ist inklusiven
- Integrierte Bewerbervorauswahl
- Dashboard (Statistiken und Auswertungen)
- Überblick geeigneter Kandidaten je Stellenanzeige
- Tabellarische Übersicht aller Kandidaten (geeignet/nicht geeignet)
- Terminverwaltung (Status: Zusage, Absage, Interview)
- Benachrichtigungen per Mail
- Active Sourcing (Zugriff auf unser Talent Pool)